發(fā)布時間：2025-09-17
為助力新上崗研究生導師快速融入角色、提升育人水平，扎實推進導師“傳幫帶”支持體系建設，切實落實“立德樹人”根本使命，9月15日，廣州健康院舉辦第七期“‘師道傳承，師者如光’——導師成長計劃之薪火相傳育新人”活動?；顒犹匮麖V州健康院發(fā)育與再生醫(yī)學研究所研究員潘光錦和醫(yī)藥創(chuàng)新研究所研究員萬力作分享，為新上崗導師提供指導。
教育處負責人鄭小潔通報了本年度學生專項調(diào)研結(jié)果，內(nèi)容涵蓋師德師風建設、科研條件、管理服務等方面，并就研究生教育方面的政策作詳細解讀。
萬力以《教學相長：青年導師成長的心路歷程》為題，結(jié)合其海內(nèi)外科研經(jīng)歷，對比了中外研究生培養(yǎng)模式的差異，并分享其作為青年導師的探索與思考。他提出了“因材施教”“注重溝通”“關(guān)心學生多維成長”等切實可行的建議。
潘光錦則以《關(guān)于“學生個人訴求與團隊發(fā)展”的體會》為題，結(jié)合其數(shù)十年育人實踐，闡述了“無為而治、因勢利導”的育人理念，主張尊重學生個性差異與發(fā)展時序。他還就師生溝通模式、研究組文化建設等共性話題提供了啟發(fā)性解決方案。
在互動環(huán)節(jié)，與會導師圍繞“團隊建設初期發(fā)展”“師生有效溝通”等實際問題展開深入交流?，F(xiàn)場思想碰撞不斷，氣氛熱烈，有效促進了新老導師之間的經(jīng)驗傳承與理念融合。
本期活動搭建新老導師經(jīng)驗分享平臺，不僅實現(xiàn)了育人理念的深化與凝聚，還為新上崗導師精準履職提供了有力支撐。未來，廣州健康院將持續(xù)開展“導師成長計劃”系列活動，不斷夯實導師隊伍根基，推動研究生培養(yǎng)質(zhì)量穩(wěn)步提升。
“師道傳承，師者如光”導師成長計劃是廣州健康院落實“立德樹人”根本任務的重要舉措。該計劃聚焦師德師風建設、育人能力提升、優(yōu)秀經(jīng)驗傳承及學生思想引導與心理輔導等關(guān)鍵內(nèi)容，致力于構(gòu)建一套系統(tǒng)化、專業(yè)化的導師發(fā)展支持體系。通過全面強化導師育人能力，為導師隊伍的專業(yè)化建設與整體素養(yǎng)提升提供堅實支撐，從而持續(xù)推動廣州健康院研究生培養(yǎng)質(zhì)量邁向更高水平。本活動得到國科大基礎醫(yī)學一流學科建設任務的專項支持。
活動現(xiàn)場
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